Pertama, Jangan mengirim email dengan copy paste dari lamaran kalian yang sebelumnya dan tidak diganti, hal seperti ini merupkan tindakan keceroboohan dan fatal akibatnya, misalnya lamaran kalian sebelumnya adalah ke perusahaan A, karna kecerobohan dan keteledoran pelamar yang biasanya memakai lamaran sebelumnya dan tidak di ganti ini mengakibatkan salah satu penyebab kalian gagal dalam prose melamar pekerjaan.
Kedua, Judul lamaran pada email tidak jelas atau kosong , judul email pada lamaran seharusnya di isi karna jika tidak di isi terbilang tidak sopan, judul email yang seharusnya adalah misalnya "Lamaran Kerja Pada Posisi Sales".
Ketiga, isi lamaran email tidak berisi apapun , isi email yang seharusnya sebaiknya menggunakan kata pengantar atau pembukaannya seperti misal "Kepada HRD xxxx, Bersama email ini saya mengajukan lamaran pada posisi xxx. Saya, Nama xxx berpengalaman pada xxx dan saya memiliki keahlian xxx, berikut saya lampirkan CV sebagai dokumen pendukung pada proses perekrutan".
Terakhir, Lamaran kalian tidak sesuai dengan kualifikasi yang diminta dalam iklan lowongan kerja , bayangkan saja kualifikasi yang diminta oleh pihak perusahaan adalah minimal S1 Akuntansi dengan pengalaman 3 tahun, Lalu anda yang lulusan SMA pengalaman sebagai Admin melamar pada posisis tersebut. Bikin capek kita dan yang review saja, jadi lamarlah pada bidang dan posisi yang coco dengan kualifikasi diri kalian masing masing
Sekian sedikit tips bagi para pelamar yang dapat saya uraikan , semoga kalian para pejuang kerja cepat dapat kerjaan tetap aamiin.
Ditulis Oleh : Nayla Khairani Putri
Mahasiswa Universitas Islam Negeri Sunan Gunung Djati Bandung
Tidak ada komentar
Posting Komentar