 |
| Sumber foto : https://id.pinterest.com/pin/1053420169063631629/ |
Generasi Z, yang terdiri dari orang-orang yang lahir antara tahun 1997 dan 2012, saat memasuki dunia kerja. Mereka adalah generasi yang tumbuh dengan teknologi dan informasi yang cepat, namun kekurangan pengalaman dan keterampilan yang diperlukan untuk memasuki dunia kerja dapat menjadi tantangan bagi mereka. Oleh karena itu, penting bagi Gen Z untuk mengembangkan soft skill yang diperlukan untuk sukses di dunia kerja.
Beberapa soft skill penting yang harus dimiliki oleh Gen Z. Pertama, keterampilan Mempengaruhi. Kemampuan untuk mempengaruhi orang lain adalah keterampilan penting yang harus dimiliki oleh Gen Z. Soft skill yang penting bagi Gen Z untuk berkembang saat mereka memasuki dunia kerja adalah kemampuan untuk berpikir kreatif dan menyelesaikan masalah. Menunut kreativitas menjadi penentu keunggulan di dunia yang cepat berubah. Kemampuan berpikir kreatif dan menyelesaikan masalah juga penting dalam menciptakan inovasi dalam pekerjaan, yang merupakan nilai yang menentukan kesuksesan sebuah bisnis. Pengertian kreatif adalah kemampuan untuk menciptakan hal-hal atau produk-produk baru serta digunakan juga untuk mencari solusi dari permasalahan.
Mendorong ide kreatif dan inovatif dalam tim kerja juga penting karena setiap orang pasti memiliki gagasan dan kreativitas yang sangat berbeda. Oleh karena itu, menciptakan lingkungan kerja yang tepat untuk mendorong para karyawan merasa bahwa ide kreatif dan inovatif memang sangat ditunggu-tunggu untuk hadir di tempat kerja adalah salah satu cara untuk mendorong ide kreatif dan inovatif. Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif, memiliki kemampuan untuk berpikir kreatif dan menyelesaikan masalah dapat menjadi keuntungan bagi Gen Z. Oleh karena itu, penting bagi mereka untuk mengembangkan kemampuan ini agar dapat sukses di masa depan.
Keterampilan mendengarkan yang baik. Kemampuan untuk mendengarkan dengan baik adalah penting untuk komunikasi yang efektif dan membangun hubungan. Kemampuan untuk mendengarkan dengan baik adalah salah satu soft skill penting bagi Gen Z saat memasuki dunia kerja. Mendengarkan dengan baik berarti berkonsentrasi penuh, terlibat, dan menyerap apa yang dikatakan seseorang dengan sungguh-sungguh.Kemampuan ini penting untuk komunikasi yang efektif dan membangun hubungan.
Menurut menjadi pendengar yang baik adalah salah satu soft skill yang sering diremehkan. Padahal, dengan mendengarkan, kita bisa memberikan umpan balik yang sepadan, sekaligus menyerap banyak informasi dan mempelajari banyak hal. Oleh karena itu, penting bagi Gen Z untuk mengembangkan kemampuan mendengarkan yang baik agar dapat berkomunikasi dengan efektif dan membangun hubungan yang baik di tempat kerja.
Selanjutnya adalah, ketahanan emosional, ketahanan emosional penting bagi Gen Z untuk menghadapi tantangan di masa depan. Ketahanan emosional adalah salah satu soft skill penting bagi Gen Z untuk menghadapi tantangan di masa depan. Gen Z perlu mengembangkan keterampilan seperti fleksibilitas, kreativitas, dan ketahanan emosional agar dapat menghadapi tantangan di masa depan. Ketahanan emosional dapat membantu Gen Z untuk mengatasi stress dan tekanan di tempat kerja.
Mewujudkan ketahanan emosional dapat dilakukan dengan berbagai cara, seperti menjaga kesehatan mental, mengelola stres, dan meningkatkan keterampilan sosial. Selain itu, selubung soft skill yang mencakup karakter inti manusia seperti kreativitas, imajinasi, intuisi, emosi, dan etik juga dapat membantu mengembangkan ketahanan emosional. Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif, memiliki ketahanan emosional yang kuat dapat menjadi keuntungan bagi Gen Z. Oleh karena itu, penting bagi mereka untuk mengembangkan kemampuan ini agar dapat sukses di masa depan.
Penulis : Zahra Fatiyatul Aula
Mahasiswa Komunikasi dan Penyiaran
UIN Sunan Gunung Djati Bandung
Tidak ada komentar
Posting Komentar